INFORME
El propósito de este
informe es aclarar los pasos que seguimos para elaborar todo el diseño de las
actividades que realizamos para recabar información y para el diseño del
sistema, esto nos servirá para realizar un sistema que tenga todas las características
que necesita la maestra.
Para llegar a la entrevista pasamos por varios pasos:
·
La carta compromiso. Al realizar la carta compromiso
tuvimos algunos inconvenientes al elaborarlo, la carta compromiso en realidad
nos sirvió para infórmale a la maestra las funciones básicas que tendrá el
sistema e informarle las condiciones que tendrá durante el proceso de
elaboración del sistema. Además de que servirá para comprometernos a hacer un
buen trabajo y de igual manera la maestra se compromete a darnos información
con tiempo y forma.
·
Diseño de entrevista. Al diseñar la entrevista tomamos muchos puntos en cuenta,
colocándonos en el lugar del maestro, en conclusión esto nos sirvió para
podernos organizar y poder tener un guion donde nos dirá que hacer al momento
de realizar nuestra entrevista. Y poder tener una entrevista de buena calidad.
·
Preguntas. Este paso es el más importante ya
que vamos a recabar información que nos servirá y será la base para realizar el
sistema en conclusión, con este paso tendremos la estructura y sabremos como
realiza su trabajo la maestra y así diseñarle un sistema que valla acorde a sus
necesidades.
·
ENTREVISTA REALIZADA: Al realizar la entrevista fue un paso
fundamental porque recabamos parte de la información que necesitaremos para
nuestro sistema. Cuando realizamos la entrevista el entrevistador siguió paso a
paso el diseño de la entrevista esto ayudo a que la entrevista fluya sin ningún
inconveniente y así hacer que el entrevistado se sienta a gusto. La maestra nos
dio respuestas veraces haciendo la entrevista más fácil. Al final concluimos
con una despedida, preguntándole a la maestra que días está desocupada para
hacer preguntas futuras sobre el sistema.
Conclusión
La
entrevista fue un éxito, seguimos paso a paso cada actividad que realizamos en
el transcurso de las clases para llegar a este punto, los resultados fueron muy
buenos recabamos la información que necesitábamos y esto nos servirá para nuestro sistema y
seguir con los siguientes pasos para tener poder entregar un sistema muy bueno.
CARTA COMPROMISO.
DIAGRAMAS DE CASOS DE USO:
ORGANIGRAMA ACTUALIZADO.
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